A Serasa Experian abriu inscrições para seu novo programa de estágio, oferecendo quase 40 oportunidades para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver experiência profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e dados do país. As vagas estão distribuídas entre oportunidades presenciais em São Paulo e São Carlos, além de posições com atuação 100% remota.

As inscrições seguem até o dia 4 de novembro e devem ser realizadas pela internet, por meio do site oficial do programa. Todo o processo seletivo será conduzido de forma online, desde a inscrição até as entrevistas e a etapa de admissão. Os estudantes selecionados têm previsão de início das atividades em fevereiro de 2026.

A iniciativa chama atenção não apenas pela possibilidade de trabalho remoto, mas também pelo valor da bolsa-auxílio, que começa em R$ 2.150 e pode chegar a R$ 2.850 ao longo do programa, de acordo com a performance do participante.

Oportunidades para diferentes áreas de formação

O programa foi estruturado para receber estudantes de diferentes áreas do conhecimento. Podem participar alunos matriculados em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, ampliando o alcance da seleção para jovens com diferentes trajetórias acadêmicas.

Entre as formações que têm destaque estão Administração, Engenharias, Economia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Comunicação e Marketing.

A diversidade de áreas acompanha o perfil multidisciplinar da empresa, que atua com tecnologia, dados, inteligência de mercado, crédito, prevenção a fraudes e soluções digitais para consumidores e empresas.

Para muitos estudantes, uma oportunidade como essa pode representar o primeiro contato direto com grandes projetos corporativos e com desafios que fazem parte da rotina do mercado profissional.

A proposta do programa é justamente aproximar os participantes de situações reais, permitindo que eles coloquem em prática conhecimentos adquiridos durante a graduação e, ao mesmo tempo, desenvolvam novas competências.

Bolsa pode chegar a R$ 2.850

Outro atrativo do programa é a evolução da bolsa-auxílio. O valor inicial será de R$ 2.150. Durante o estágio, a bolsa poderá passar para R$ 2.500 e chegar a R$ 2.850, dependendo da performance apresentada pelo estudante.

A jornada será de seis horas por dia, formato tradicionalmente adotado em programas de estágio e que permite ao estudante conciliar a experiência profissional com a continuidade dos estudos.

Além da remuneração, os selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica e seguro de vida.

Também fazem parte do pacote plataformas voltadas ao bem-estar, apoio psicológico e jurídico disponível 24 horas, horários flexíveis e parcerias com cursos de idiomas.

A combinação entre remuneração, benefícios e possibilidade de trabalho remoto pode ampliar o acesso de estudantes que vivem fora dos grandes centros e que encontram dificuldades para participar de programas presenciais.

Processo seletivo será totalmente online

Uma das características desta edição é a realização de todas as etapas do processo seletivo de maneira virtual. Isso inclui a inscrição, as entrevistas e a admissão dos candidatos aprovados.

O modelo facilita a participação de estudantes de diferentes localidades, especialmente daqueles interessados nas oportunidades que podem ser exercidas remotamente.

A empresa também busca tornar o processo mais acessível a diferentes perfis de candidatos. O programa é aberto a todos os interessados que atendam aos critérios estabelecidos e, nesta edição, a Serasa Experian informa que dará prioridade à contratação de pessoas com deficiência.

A medida integra uma estratégia de ampliação da diversidade no ambiente corporativo e de abertura de oportunidades para talentos com diferentes experiências e trajetórias.

Desenvolvimento profissional é um dos focos

Mais do que oferecer uma porta de entrada para o mercado de trabalho, o programa aposta na capacitação dos estudantes.

Os estagiários terão acesso a uma trilha estruturada de desenvolvimento, com conteúdos relacionados a tecnologia, dados e metodologias ágeis. A proposta é oferecer uma formação complementar àquela desenvolvida nas universidades.

Também haverá uma plataforma educacional com conteúdos personalizados de acordo com a área de atuação de cada participante. Dessa maneira, o estudante poderá direcionar parte do seu desenvolvimento para competências relacionadas às atividades desempenhadas dentro da empresa.

Nesta edição, o programa contará ainda com um podcast produzido em parceria com a Eureca, iniciativa que pretende ampliar o contato dos participantes com conteúdos relacionados à carreira e ao universo profissional.

A gerente executiva de Recursos Humanos da Serasa Experian, Letícia Sanchez, destaca que a proposta é proporcionar aos estudantes uma experiência baseada em aprendizado prático e contato com situações reais.

Segundo ela, o programa pretende criar um ambiente no qual os participantes possam aprender, experimentar e construir sua trajetória profissional, ao mesmo tempo em que a companhia amplia o acesso de diferentes talentos às oportunidades disponíveis.

Experiência pode abrir portas para a carreira

Programas de estágio desempenham um papel importante na formação de jovens profissionais. Para muitos estudantes, o período de estágio é o momento em que conhecimentos adquiridos em sala de aula começam a ser aplicados em situações concretas.

A experiência também permite desenvolver habilidades que vão além do conteúdo técnico, como comunicação, trabalho em equipe, organização, resolução de problemas e capacidade de adaptação.

No caso da Serasa Experian, os participantes poderão ter contato com áreas relacionadas a um dos setores que mais transformam o mercado de trabalho: tecnologia e análise de dados.

O avanço da digitalização fez com que empresas de diferentes segmentos passassem a depender cada vez mais de informações para tomar decisões, compreender consumidores, prevenir fraudes e identificar novas oportunidades.

Nesse cenário, estudantes com formação tecnológica, matemática, estatística, econômica e administrativa encontram diferentes possibilidades de atuação.

Empresa possui mais de 6,5 mil funcionários no Brasil

A Serasa Experian conta atualmente com mais de 6,5 mil funcionários no Brasil e mantém uma atuação voltada principalmente ao uso de tecnologia e dados para apoiar decisões de consumidores e empresas.

A companhia também aparece em rankings e certificações relacionados ao ambiente de trabalho. Segundo a empresa, foi reconhecida por dois anos consecutivos entre as melhores empresas para estagiar e também recebeu reconhecimento relacionado ao desenvolvimento de talentos femininos.

A Serasa Experian possui ainda certificação do Great Place to Work, incluindo reconhecimentos nas áreas de Tecnologia da Informação e no ranking global da organização.

Além disso, a empresa afirma estar entre as organizações mais inovadoras do país e possui reconhecimento pelo Prêmio Valor Inovação Brasil.

Serasa Experian atua há décadas no mercado brasileiro

Criada em 1968, a Serasa passou a integrar a Experian Company em 2007, grupo global com sede em Londres.

Atualmente, a empresa trabalha com soluções de inteligência voltadas à análise de riscos e oportunidades, com atuação em áreas como crédito, autenticação, prevenção a fraudes e gestão de informações.

De acordo com os dados divulgados pela companhia, são realizadas mais de 6,5 milhões de consultas diariamente envolvendo empresas e consumidores, enquanto mais de 2,2 bilhões de transações comerciais são protegidas todos os anos.

A empresa também desenvolve iniciativas voltadas à educação financeira, acesso ao crédito e apoio a pequenos negócios e startups de impacto social.

Como participar

Os estudantes interessados devem ficar atentos ao prazo de inscrição, que termina em 4 de novembro. As candidaturas são realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do programa de estágio da Serasa Experian.

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