A Universidade de Fortaleza (Unifor), no Ceará, está com inscrições abertas para o Mestrado Profissional em Direito e Gestão de Conflitos, programa de pós-graduação stricto sensu destinado a profissionais do Direito e de áreas relacionadas que desejam aprofundar seus conhecimentos e desenvolver soluções para desafios concretos da atividade jurídica. Ao todo, são oferecidas 30 vagas, conforme o Edital nº 43/2026, publicado pela instituição.

Os interessados têm até o dia 3 de novembro de 2026, às 23h59, no horário de Brasília, para realizar a inscrição. O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias: análise de projeto de pesquisa e entrevista. Não está prevista a aplicação de uma prova escrita tradicional.

O programa é recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), com conceito 4, e busca aproximar a pesquisa acadêmica das necessidades enfrentadas por profissionais que atuam no sistema de Justiça, na administração pública, na advocacia e em outros espaços relacionados à prevenção e à resolução de conflitos.

A iniciativa representa uma oportunidade para quem pretende conciliar a experiência profissional com a produção de conhecimento científico, desenvolvendo estudos que possam contribuir para o aperfeiçoamento de práticas jurídicas e institucionais.

Formação voltada aos desafios do Direito contemporâneo

O Mestrado Profissional em Direito e Gestão de Conflitos foi estruturado para atender às transformações da sociedade e às novas demandas relacionadas à aplicação do Direito. A proposta é estimular pesquisas que ultrapassem a discussão teórica e possam apresentar contribuições práticas para a solução de problemas enfrentados no cotidiano profissional.

O curso está organizado em duas linhas de pesquisa. A primeira, denominada Gestão de Conflitos, Mediação e Sistema de Justiça, reúne estudos sobre o funcionamento das instituições judiciais, os mecanismos de mediação e as estratégias utilizadas para administrar e solucionar controvérsias.

Essa área contempla questões relacionadas à prevenção de litígios, ao aprimoramento dos procedimentos de resolução de conflitos e à busca por alternativas que possam tornar o atendimento às demandas sociais mais eficiente.

A segunda linha, Novos Direitos e Inovação na Gestão de Conflitos, concentra-se nas transformações jurídicas e sociais que exigem novas abordagens para lidar com disputas e garantir direitos. O eixo também permite investigar soluções inovadoras para problemas contemporâneos, considerando mudanças tecnológicas, institucionais e sociais.

A organização das linhas de pesquisa possibilita que os candidatos desenvolvam projetos relacionados às suas experiências profissionais, desde que estejam alinhados aos objetivos acadêmicos do programa.

Parcerias e experiências internacionais

Outro diferencial divulgado pela universidade é a existência de parcerias e módulos internacionais, que ampliam as possibilidades de contato com experiências estrangeiras e diferentes abordagens de gestão de conflitos.

A aproximação com outras realidades jurídicas pode contribuir para a compreensão de práticas adotadas em diferentes países, além de estimular a troca de conhecimentos entre profissionais e pesquisadores.

Para quem atua no sistema de Justiça, na advocacia ou na gestão pública, esse contato pode ampliar a visão sobre métodos de negociação, mediação e resolução de controvérsias. A proposta também favorece o desenvolvimento de pesquisas capazes de dialogar com questões locais e experiências internacionais.

A formação profissional, nesse contexto, busca integrar o conhecimento acadêmico às situações concretas enfrentadas pelos participantes em suas respectivas áreas de atuação.

Aulas concentradas facilitam a participação de profissionais

A organização das atividades acadêmicas em períodos concentrados é outro aspecto do programa. O formato foi estruturado para favorecer a participação de profissionais que precisam conciliar os estudos com o trabalho e outras responsabilidades.

De acordo com o edital, as aulas ocorrerão preferencialmente às quintas-feiras, das 15h às 21h, e às sextas-feiras e aos sábados, das 8h às 18h. O intervalo entre as disciplinas será de aproximadamente três semanas.

A programação pode facilitar o planejamento de quem exerce atividades profissionais em tempo integral ou precisa se deslocar de outras cidades para frequentar as aulas presenciais.

As atividades serão realizadas no campus da Universidade de Fortaleza, localizado na Avenida Washington Soares, nº 1321, no bairro Edson Queiroz, em Fortaleza.

O início das atividades letivas está previsto para janeiro ou fevereiro de 2027, conforme o calendário acadêmico da instituição.

Seleção terá análise de projeto e entrevista

O processo seletivo será dividido em duas fases eliminatórias, com critérios voltados à qualidade da proposta de pesquisa e à compatibilidade do candidato com os objetivos do mestrado.

Na primeira etapa, a comissão avaliará os projetos apresentados pelos interessados. Entre os aspectos considerados estão criatividade, inovação, originalidade, viabilidade de execução, alcance social e potencial de contribuição para a eficiência na garantia de direitos.

Para avançar à etapa seguinte, o candidato deverá obter nota mínima 7,0, respeitando também os limites de classificação estabelecidos no edital.

A segunda fase será composta por uma entrevista. Nessa etapa, a comissão poderá avaliar a experiência acadêmica e profissional do participante, seu conhecimento sobre o projeto apresentado, sua capacidade de liderança e inovação e a afinidade da proposta com as linhas de pesquisa do programa.

Os candidatos residentes fora do Ceará poderão realizar a entrevista remotamente, por meio de plataforma de videoconferência. Para quem reside no estado, a entrevista será presencial, conforme as regras divulgadas pela universidade.

A classificação final levará em consideração a média das notas obtidas nas duas etapas. Por isso, além de apresentar uma proposta de pesquisa consistente, os candidatos devem estar preparados para explicar seus objetivos, demonstrar a viabilidade do estudo e estabelecer a relação entre o projeto e os desafios da área jurídica.

Edital prevê reserva de vagas e política de inclusão

O processo seletivo também contempla uma política de inclusão e diversidade. Conforme o edital, 20% das vagas, equivalentes a seis oportunidades, serão reservadas a candidatos pertencentes a grupos historicamente sub-representados no ensino superior.

A reserva contempla pessoas negras, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, pessoas trans e candidatos em situação de vulnerabilidade socioeconômica, observados os critérios de elegibilidade e a documentação exigida.

Os candidatos que concorrerem às vagas reservadas deverão seguir as orientações específicas previstas no edital. Todos os participantes estarão sujeitos às etapas e aos critérios de avaliação estabelecidos para o processo seletivo.

A política busca ampliar as oportunidades de acesso à pós-graduação e promover maior diversidade no ambiente acadêmico, respeitando as condições e os procedimentos definidos pela instituição.

Como fazer a inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo e-mail mpdireito@unifor.br, mediante o envio da documentação exigida em um único arquivo no formato PDF.

Entre os documentos solicitados estão:

  • Currículo Lattes atualizado;
  • Diploma de graduação ou comprovante de conclusão do curso;
  • Histórico escolar da graduação;
  • Documentos pessoais exigidos no edital;
  • Projeto de pesquisa;
  • Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.

O valor da taxa é de R$ 166,00. Conforme as orientações divulgadas, o pagamento deve ser realizado por transferência bancária ou depósito identificado. O edital informa que não será aceito pagamento por Pix.

Duas cartas de recomendação também poderão ser apresentadas, de forma facultativa, pelos candidatos interessados.

Antes de enviar a inscrição, é importante conferir se todos os documentos estão completos, legíveis e organizados no arquivo solicitado. A ausência de documentos ou o descumprimento das orientações pode comprometer a participação no processo seletivo.

Calendário do processo seletivo

De acordo com o cronograma divulgado, o resultado provisório está previsto para 1º de dezembro de 2026, enquanto a publicação do resultado definitivo deverá ocorrer em 4 de dezembro.

Os candidatos aprovados terão o período de 7 a 11 de dezembro para realizar a matrícula, conforme os procedimentos estabelecidos pela universidade.

O início das aulas está previsto para janeiro ou fevereiro de 2027. Os participantes devem acompanhar os canais oficiais do programa para consultar eventuais atualizações, orientações complementares e publicações relacionadas às etapas da seleção.

Serviço: Mestrado Profissional em Direito e Gestão de Conflitos

  • Instituição: Universidade de Fortaleza (Unifor).
  • Número de vagas: 30.
  • Prazo de inscrição: até 3 de novembro de 2026, às 23h59.
  • Forma de seleção: análise de projeto de pesquisa e entrevista.
  • Taxa de inscrição: R$ 166,00.
  • Resultado definitivo previsto: 4 de dezembro de 2026.
  • Matrículas: de 7 a 11 de dezembro de 2026.
  • Início das aulas: janeiro ou fevereiro de 2027.
  • E-mail para inscrição: mpdireito@unifor.br.
  • Telefone: (85) 3477-3166.
  • Informações oficiais: https://unifor.br/mpdireito
  • Edital: Edital nº 43/2026, disponível nos canais oficiais da Unifor.

Oportunidade de qualificação profissional

A abertura das inscrições oferece aos profissionais interessados uma oportunidade de aprofundar a formação acadêmica e desenvolver pesquisas ligadas à realidade do sistema jurídico. A proposta do mestrado é conectar o conhecimento científico à prática, estimulando estudos sobre mediação, inovação, novos direitos e aprimoramento da gestão de conflitos.

Para quem pretende participar, a recomendação é consultar integralmente o edital, verificar os requisitos de inscrição e preparar um projeto de pesquisa alinhado às linhas acadêmicas do programa.

Com 30 vagas disponíveis e seleção baseada em projeto e entrevista, o processo representa uma alternativa de qualificação para profissionais que desejam ampliar suas competências e contribuir para o desenvolvimento de soluções jurídicas mais eficientes.

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